К сожалению как и большинство текущих компаний,деятельность Nimax направлена, только, на получение прибыли,в компании мало учитываются реальные навыки и возможности сотрудников,каждый делает по сто задач разных направлений,что делает сотрудников многофункциональными, но очень посредственными в работе (отсутствие углубленное развитие),очень много бардака из за мягкого руководства,не умения вести личные диалоги для выявления проблем в работе.Компания хорошо подойдет молодым сотрудникам, желающим постоянно пробиваться, и всем, всё доказывать,зрелым сотрудникам там некуда развиваться,слишком не серьезна сама организация деятельности внутри компании