★★☆☆☆
Положительные стороны
Сотрудники ( есть увлечённое делом люди), но их единицы.
Отрицательные стороны
Слабый менеджмент управленияСлабая компетентность сотрудников в сегменте кофейного рынка.Нет ясной и прозрачной системы стимуляции работы сотрудниковНизкий процент с продаж, нет KPI, низкий уровень постпродажного сервиса клиентов.Неконкурентная оплата труда, налоговые отчисления при оформлении полностью ложатся на сотрудника.Менеджер HR пишет отзывы от лица бывшего сотрудника