Группа агропредприятий Ресурс

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Продукты питания

Телефон: +7 (495) 741-70-21 / +7 (8652) 95-57-73 / 8 (800) 700-90-39 / 8 (800) 700-90-40

Сайт: www.gapresurs.ru

Группа агропредприятий «Ресурс» - одна из ведущих агропромышленных компаний в России, основная деятельность которой направлена на производство и реализацию продуктов питания из мяса птицы, выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур. С 2003 года Компания последовательно реализует свою миссию по предоставлению возможности миллионам семей приобретать свежую и качественную продукцию из мяса птицы, укреплению продовольственной безопасности страны, восстановлению потенциала сельскохозяйственного производства, улучшению качества жизни в регионах присутствия. Важнейшее конкурентное преимущество Компании – вертикальная интеграция производственных мощностей. Все звенья – от выращивания сельскохозяйственных культур до реализации готовой продукции – представляют собой сбалансированный по производительности, отлаженный технологический процесс, включающий в себя: выращивание зерновых и масличных сельскохозяйственных культур; производство комбикормов; содержание родительского стада; инкубацию; выращивание цыплят-бройлеров; переработку мяса птицы; складскую и транспортную логистику; реализацию замороженной и охлажденной продукции; строительство, модернизацию и техническое оснащение производственных предприятий. Группа агропредприятий «Ресурс» всегда открыта для новых деловых партнеров и эффективного долгосрочного сотрудничества на взаимовыгодной основе.

2 2 2 2 2
Положительные стороны

1. Стабильная зарплата2. Рай для дам в декрете3. Отличное место, чтобы наработать опыт и многозадачность4. После работы в ГАП без проблем берут в другие места

Отрицательные стороны

1. Совершенно неадекватное руководство. Заставляет большинство сотрудников задерживаться до 8-9 вечера, потому что "прям вот сейчас нужен отчет". Может вообще дергать на выходных "потому что".2. Очень много некомпетентных сотрудников, которые являются родственниками высшего руководства. Если им не пригнянешься могут спокойно за 1-2 дня уволить.3. Отсутствие карьерного роста. Толковые ребята либо уходят, либо сидят на одном мете годами. Новых руководителей либо берут "со стороны", либо ставят вышеупомянутых родственников.4. Рабочие места. Сейчас дошло до того, что новые сотрудники, из-за нехватки мест сидят в гараже и работают 4 человека за 1 компьютером. И если техническая часть худо-бедно постепенно решается, то рабочие места организовать не могут, тк физически нет места, а арендовать новые или еще один офис не хотят.

  • 2019-06-05 04:17:31 2 105
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите