1.Некомпетентность руководства2.Махинации с зарплатой3.Ненормированный рабочий день4.Набор совершенно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения ТО и ремонта5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небоИтог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию и работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание.