Euro Group, совковые общепиты - Гагарин, Сальвадор, Геометрия, арендный бизнес, продажа алкоголя, если загуглить то кое чего еще… Полагаю, это не основной бизнес. В соответствии с сведениями на сайте фнс. в евро входят Общество с Ограниченной Ответственностью СТД (15 судов в картотеке арбитражных дел - неисполнение фин обязательств перед бизнес партнерами), Общество с Ограниченной Ответственностью НЭКС, РКМ (6 судов - неисполнение обязательств), Общество с Ограниченной Ответственностью Формула - лицензия на продажу алкоголя и табачных изделий (ед участник - Марголин А.А. КПРФ)), Екар, Поляна (Марголин А.А. – продажа алкоголя, КПРФ), Никсомар – непогашенный долг 800 000 перед Мингосимущество. Семейный бизнес, у руля семейство Марголиных. Конечный бенефициар – Марголин Андрей Аркадьевич (в соответствии с открытыми сведениями ФНС), продажа алкоголя и табачных изделий, интересно как Зюганов с саратниками из КПРФ относятся к спаиванию страны? О двойных стандартах ниже: Чудовищное отношение к сотрудникам. За два месяца работы – расчет получил спустя 1.5 месяца (нарушение ТК РФ), обещали 50 000 в месяц. По факту 20 000. Руководство – самодуры. Ставят не соответствующие ТК РФ задачи об увольнении сотрудников (директоров ООО) одним днем без предварительного уведомления вышвыривают на улицу и физически не пускают в офис, чтобы затем зафиксировать прогул. Кидают и швыряют работников на зп. Среднее время работы каждого сотрудника в компании – 2 месяца, полагаю за это время не реально объективно оценить работу. А это и не нужно, они зарабатывают другим, человеческий ресурс – прикрытие. При устройстве на работу, на третий день работы мне предоставили рабочее место, еще через неделю пароль к пустому ПК. «Культура» передачи дел отсутствует. В течении месяца формировал и структурировал дела и документы по папкам. Через два месяца передал работодателю структурированные дела. Видимо для этого меня и наняли. За два месяца работ – 35 000 рублей. Обещали – 50 000 в месяц. Кидают и увольняют всех сотрудников одним днем без предварительного уведомления, принуждая подписывать документы задним числом. ГРАФИК РАБОТЫ с 07:00 до 21:00. Я согласился, предполагая, что мне будет оплачена сверхурочная работа. Пример дело № 2-1119/2019, 2-5233/2016 ~ М-4319/2016, 2-1088/2018, 2-4048/2017 в Ленинском районном суде,. По всем делам, ЕВРО – Хорека груп, в лице номинальных директоров привлечены к ответственности, а работники получили компенсации и в ряде случаев восстановлены на работу. Директоров = жаль. (по двум делам – работников физически не пускали на работу, чтобы зафиксировать факт прогула). Многочисленные проверки полиции (отдел по борьбе с экономическими преступлениямии) Прокуратуры. Полагаю есть за что. Дыма без огня не бывает. Я не поверил отзывам в интеррнете о работодателе, через два месяца работодатель заставил поверить. Хорошо что уволился, а мог и сесть по УК РФ. Не советую данного работодателя. Не теряйте времени. Обещания по – зп не исполняются. О каждом бывшем сотруднике, принуждают писать отрицательные отзывы. Я думал такое только в Netflix бывает. Хотите попасть к сайентологам и работать бесплатно - Выбор за Вам! От Марголина Андрея Аркадьевича было получено задание, разработать кейс, в соответствии с которым возможно было «обещать» и документально оформлять работников на з-п в 60 000 рублей, а увольнять за 6 500. Кейс разработан не был, потому человеческое отношение и соответствие законодательству – это главное.Вложение: решение суда.docx задержки з-п; не выплачивается з-п в полном объеме; ужасно оборудованное рабочее место; руководство бизнеса - Марголины, никакие управленцы. в результате действий которых причиняется ущерб бизнесу, а наказание несут номинальные директора (некоторым еще 20 лет нет); ненормированный рабочий день (что закреплено в трудовом договоре). переработки не оплачиваются; нестабильный характер работы. массовые увольнения - зачистки, сотрудников увольняют одним днем, без предварительного уведомления, оформляя документы задним числом, понуждая работника написать заявление по собственному, шантажирую отказом выплат и внесением в черный список работников. после работы в ЕВРО групп, ни куда не берут работать (блэк лист) Директора, бухгалтеры, юристы попадают на заметку полиции и прокуратуры, постоянные вызовы на допросы;