Кучка дешёвых манипуляторов, которыми лихо управляет директриса. Отсутствие инструментов поиска и уж тем более эффективной оценки персонала. Излюбленный метод управления внутри самой "компании": прессинг + "доширак". Жуткая текучка кадров внутри самой компании: люди бегут от туда, так как условий нет вообще. Живучесть этого кадрового агентства по -видимому в особых специфических свойствах незрелого характера принятых на работу сотрудников, которые по сути работают в стиле БДСМ (Госпожа и нижние).