р-фарм

Неадекватная иерархия. В то время как технологи по дружески общаются с начальством и ходят с ними вместе на обед, на операторов и младших операторов (да, тут есть такая должность) льются все помои и перекладывается вся ответственность. Были случаи, когда технолог всю смену сидел в телефоне, периодически поглядывал камеры и никак не участвовал в процессе, в то время как операторы трудилсяи на ногах 12 часов без обеда (!) и возможности сменять друг друга из за большого объёма работ. В документах творится полная неразбериха постоянно что то теряется, меняются формы, переделываются бумаги полугодичной давности. Часто приходилось задерживаться на смене, иной раз на час и даже полтора. Попытаетесь уйти вовремя получите тонну обвинений в свой адрес и угрозы об увольнении. В коллективе очень быстро разлетаются сплетни и слухи, складывается такое ощущение, что находишься не на фармпроизводстве, а на лавочке с бабульками у подъезда.Если Вы работаете на невысокой должности, Ваши возможности на рабочем месте также будут сильно ограничены. Вам не дадут доступ даже к базовой информации о производстве (план выпуска, отклонения и т. д.), Вы не сможете сами хоть на что то повлиять, у Вас не будет бесплатной мобильной связи (при более низкой з/п это было бы логично), и вишенка на торте Вы не сможете в случае чего писать жалобы на начальство (поверьте, рано или поздно повод будет). Руководство не ссылается на внутренние нормы и говорит "по должности не положено".Повыситься крайне сложно, если не невозможно. Сначала обещают повышение через 3 месяца, затем через полгода, потом ещё через пару месяцев и так далее. Неугодных ребят отсеивают при помощи так называемой "аттестации", на которой спокойно могут завалить как несчастного студента в ВУЗе.