симс-2

Отношение к сотрудникам, как к рабам, думают, что за две копейки к ним придет работать профи своего дела, поэтому бесконечная текучка кадров. Почти у всех сотрудников на разных должностях зп. 52.200 на руки. Тех поддержка со стороны it хромает., вопросы решаются очень долго, в силу недостаточного проф. уровня, [Д.] глав спец. отдела между прочим, а сделать толком ничего не может. В связи с ситуацией с Украиной было очень много сокращений, в феврале кадры посыпались без разбора, объем работы раскидали на всех. дмс, компания оплачивает не полностью, 20% берет с сотрудников и это мед. компания ооо "симс 2" , которая является динамично развивающейся компанией с миллиардными оборотами. Законодательство тк рф, компания не однократно нарушала перед своими сотрудниками. За опоздания штрафуют, начиная с первой минуты это хамство. 1 минута 50 рублей. Директор (Агаджанян [censored] вопросы с проблемами персонала не решает ни как, чуть что, так бежит в отдел кадров, за советом, смех. Если подучиться, то да, можно здесь нахвататься опыта и свалить, а квалифицированным кадрам делать не чего в данном бардаке.