читайгород

Не заметил

Абсолютно мразотное отношение отдела по подбору персонала. На хэдхантере в апреле 2022 года откликнулся на вакансию продавца в моем городе. Ответили, что резюме понравилось, надо заполнить анкету. Прислали. Заполнил, отправил 11 апреля. Срок рассмотрения был заявлен 2 3 рабочих дня. Через неделю я написал менеджеру по подбору персонала, поинтересовался, рассмотрена ли анкета. После этого до конца мая раз в неделю напоминал о себе, уже больше из любопытства. Тишина. Руки отвалятся ответить? Либо Печерская [А.] [А.] ленивый некомпетентный сотрудник, либо вся компания такая, иных выводов сделать не могу. Но если болт они клали на потенциальных сотрудников, думаю, и с действующими поступают так же. С глубочайшим НЕуважением, [Н.] г.