Дата-центры Селектел

Компания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития.

Некомпетентные сотрудники, и вот почему:1. Прохожу все этапы собеседования2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов я претендую на младшую позицию изначально)3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я оттрудился почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало)6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут» Непрофессионально и безграмотно абсолютно.