АТР, журнал "Аптечный Совет"

Ну начнем с того, что стоит обратить внимание за последние полгода прям череда положительных отзывов, которые как под копирку как по объему, так и по содержанию. Они появляются после реального отрицательного отзыва, наверняка и после моего появятся, ведь когда твои подчинённые - ребята за компьютерами на птичьих правах (с невыполнимым kpi), легко заставить их написать всё, что угодно ) Руководство взбалмошное, коллектив ооочень специфический - никому нет до вас дела, абсолютно. Если вас приняли на работу, то вас скорее всего заставят поработать пару дней без оформления (не соглашайтесь, их не оплатят, хотя вы сделаете несколько сотен звонков). Всё обучение занимает 30 минут (! ) И это не именно обучение, а вам просто дадут листочек с убогим скриптом и ... вы превращаетесь в квалифицированного работника (как пишет для заказчиков директор Наталья на сайте). Никакого специального удобного программного обеспечения для колл-центров вам не предложат, будете работать как в 90-е. Если понравитесь руководству, вам могут предложить стать так называемым медпредом на телефоне (даже если у вас нет мед образования - ну а что, почему бы нет, ведь заказчик не узнает). Сами скрипты порой на редкость убогие и вам будет постоянно стыдно за то, что вы говорите. Отдельный разговор - начальница *****. Если у вас, как у любого ответственного нормального человека, возникает вопрос по скрипту, то она отправит вас в интернет) Ну и сама по себе имеет имидж [censored by admin 2021-04-15, ПП 3.3]. Не сужу о людях по внешности, но порой внешний имидж очень хорошо описывает личность. Оклад мизерный, бонус будут платить до тех, пор, пока вы удобны и нравитесь, забудьте про реальные показатели, прописанные в договоре - они маловыполнимы без переработок, даже если вы бог общения, поэтому вы будете зависеть от руководства (взбалмошного). Не надо туда ходить, короче - ни развития, ни денег, ни коллектива, увы.