★★☆☆☆
Положительные стороны
1) График 2/2, четкая оплата. 2) Полная оплата учебного отпуска. 3) На предприятии была тенденция карьерного роста сотрудников, стоявших у истоков образования предприятия. 4) Стабильное развитие предприятия, с претензией на монополию в Калининградской области.
Отрицательные стороны
1) График стал неустойчивым, переработка тоже стала плохо оплачивается. 2) Оплата учебного отпуска уменьшилась. 3) Дефицита в дипломированных работниках нет, потому их дальнейшего роста не ожидается. 4) Оставаясь работать на данном предприятии длительное время, Вы рискуете стать расходным материалом.