Группа компаний РАЗМАХ
Страна: Россия
Сфера деятельности: Бизнес
Мы – Федеральная группа инжиниринговых компаний «Размах». Основатели отрасли редевелопмента в РФ, лидеры в применении инновационных технологий – компания, которая эффективно решает самые сложные проблемы Заказчика и создает перспективы для инвестиционного развития территорий. Наша цель - не разрушение старых конструкций, но создание возможностей для нового строительства. Наш метод – синергия опыта за 19 лет существования демонтажной отрасли в РФ, нестандартного творческого подхода и использования современной техники и технологий. Наш приоритет – выстраивание долгосрочных партнерских отношений с Заказчиком и оказание комплекса услуг в рамках инвестиционно-строительных проектов. Принципы нашей работы Оптимизация процессов. Мы считаем, что работа не должна базироваться на бюрократии и согласовательных цепочках и превращаем самые сложные этапы строительства в простые Индивидуальный подход.Мы предлагаем нестандартные творческие решения, которые будут наиболее эффективными в реализации проектов различной степени сложности Оперативность и качество. Мы работаем быстро, но всегда отвечаем за результат и качество предоставляемых услуг. Надежность и безопасность.Мы работаем с соблюдением всех норм по охране труда и промышленной безопасности. Являясь компанией федерального уровня через разветвленную систему региональных представительств "Размах" реализует сложные и масштабные проекты по всей территории РФ. Эффективная система управления, широкие полномочия сотрудников на местах и партнерские отношения с ведущими поставщиками техники и оборудования позволяют нам оперативно решать все возникающие вопросы. Если Вы целеустремленны, амбициозны, в работе используете творческий подход, станьте частью нашей сильной команды, воплощайте в жизнь самые смелые профессиональные решения!
Группа компаний РАЗМАХ Положительная компания ГК Компания Размах
Положительные стороны
Компания с высоким профессиональным уровнем. Работаю тут уже два года. Поначалу сложновато было себя зарекомендовать. Многие сотрудники имеют по два высших образований. Собеседование проходило в три этапа. Сначала общая беседа, потом поставили передо мной различные задачи, которые я выполнил и меня взяли. В принципе это правильно, сюда не попадают просто специалисты, здесь нужны люди с неординарным мышлением и высоким уровнем знаний. Руководство требовательное, строгое, обращает внимание на малейшие недостатки. Но зато хорошо выполненная работа и оценивается соответствующе.
Отрицательные стороны
Нет
до 2-х минут
Подождите