Нравится, что есть резевр - Отзывы об ООО Академия Управления Финансами и Инвестициями
★★★★☆
Положительные стороны
АУФИ заполняет свои вакансии в первую очередь из уже существующего коллектив. Именно так я получил повышение. Есть позиции, на который не предусмотрен кадровый резерв, тогда ищут специалиста на рынке труда. Этот подход позволяет сотрудникам развиваться, рассчитывать на поощрение, получать более высокую зарплату. Считаю, что очень правильно выращивать свои кадры, а не консервировать человека на одной должности годами, если у него есть потенциал.