Нанимают сотрудников-студентов за 20 тысяч, качество работ соответствующее Принцип управления в компании соответствует стилю "чайка-менеджмент", множество начальников со своим видением мира, которым иногда приходит в голову командовать. Причем команды сразу же ими и забываются