Сервер АйТи

1. Зарплата серая, очень часто задерживали, иногда на месяц 2. Мотивационная программа совсем не мотивирует. Если закрыл недостаточно получишь за месяц 0 рублей. Никакого минимального оклада для выживания нет. 3. Закрыть достаточно не получалось, т.к. реклама не трудилсяа неделями, а то и месяцами. Специалиста по рекламе не было, ею "занимался" ген. дир. 4. Частая задержка генеральным согласования договоров 5. В попытке сэкономить Генеральный директор нарушает все сроки поставки и закупки менеджеров, а потом обвиняет их и не выплачивает ЗП 6. Часто под новым оборудованием продают серое или б/у 7. Уволил сотрудников и оставил без выплат В общем, генеральному совершенно наплевать на сотрудников и на свою компанию.Уважаемый "автор"! В ответ на ваш комментарий, сообщаем следующее: 1. В нашей компании никогда не было сотрудника по имени "Борис"! Соответственно, данный "отзыв" оставлен либо нашими коллегами, либо кем то из уволенных (равно обиженных) сотрудников. Причина для увольнения у нас стандартны: систематическое нарушение дисциплины наплевательское отношение к своим должностным обязанностям крайне низкие результаты работы 2. Заработная плата всегда выплачивалась вовремя (за всю историю компании), также, адекватным сотрудникам (которые трудилсяи, а не бездельничали), всегда выплачивался аванс. 3. Мотивационная программа в нашей компании одна из лучших на рынке, и мы это прекрасно знаем. Но, она актуальна для тех кто работает и старается. 4. Серьезные проекты требуют соответствующих согласований. С нашей стороны всегда все необходимые вопросы решаются оперативно. 5. Генеральный директор никогда не занимался вопросами закупок оборудования, и, тем более, никак не мог влиять на сроки поставок 6. Наша компания никогда не нарушала договоренностей со своими Заказчиками. Мы всегда осуществляли поставки тех продуктов, которые требовались Заказчику. 7. Все, кто был уволен из компании по любым причинам, получали полный расчет. Даже те, кто был пойман на воровстве. p.s. Также, уважаемый "автор", хотелось бы напомнить о статье за клевету и порчу деловой репутации...