Добрый день. Работаю в компании уже больше 3х лет. Заметила, отзывы пишут про штрафы, но никто не пишет о том, за что их штрафуют. Штрафов в компании нет, есть поправочные коэффициенты, которые применяются только в том случае, если человеку неоднократно делались замечания, а он упорно не обращает на это внимания и продолжает вредить рабочему процессу. И никто не применяет поправочные коэффициенты "вдруг", вначале с вами разговаривают и вы ознакамливаетесь с документом, подписываете и только потом внедряется поправочный коэффициент. Ни разу не было такого, чтобы не выплатили или хотя бы задержали заработную плату. Компания развивается невероятными темпами и это здорово, потому что с таким опытом в любой другой компании ты ас и нарасхват! Руководство лояльное и если ты ведешь себя по-человечески, к тебе тоже такое же отношение. А если человек сам конфликтный, то он всегда всем недоволен. Я предлагаю, если вы пишите о штрафах, о том, что не прошли стажировку, напишите честно, за что вас "оштрафовали" или почему вы не прошли стажировку, когда вас обучали и дали для обучения всё и естественно бесплатно, тянули вас до трудоустройства, а вы не справились. Компания дорожит своей репутацией и не может трудоустраивать специалистов, которые не смогут у пациентов взять аккуратно кровь, мазки или выполнить исследование. Но мы можем предоставить всё для вашего обучения. Иногда не компания плохая, а у людей полное нежелание совершенствовать свои навыки, а только желание легких денег.