Sinners Bones

Оттрудился неполные полгода и я не знаю как меня хватило так надолго. Текучка невероятная, народ уходит пачками, через месяц по собственному. В основном по причине того, что указанные в вакансии данные точно не про эту компанию, а про какую то другую. Штрафы за каждый чих, превышающие ставку за день, тупая система правил, опираясь на которую они тянут с вас деньги, у меня ни разу не вышло больше 30 тысяч. Постоянно принижают твои достоинства, доводят людей, обманывают при расчете. Обставляют это так, что ты виноват, доказать ничего нельзя, договора настоящего нет, а то, что ты подписываешь нужно им, чтобы ты их не кинул и трудился за свои пять копеек положенные 2 недели. Потом они снимут с тебя якобы недостачу подкорректировав базу или навесят штрафов, опять же, превышающую сумму зп без процента. Вруны, постоянно заверяют что у них лучшие условия, что нигде нет работы лучше их, занижают твою самооценку, бьют по самым больным точкам. Неважно сколько ты им делаешь выручку максимум ты за хорошую работу получишь +5к, это максимум. Им важно чтобы продавец говорил покупателю информацию с сайта, ровно как написано там, я не шучу. "Отсебятину нести" нельзя, за это тоже штрафуют.Тексты далеко не маленькие. Самым лучшим считается тот, кто заучил это как стихотворение, а не тот, кто действительно способен продать. В общем, если тебе дороги нервы даже не думай туда устраиваться. Я потерял эти полгода и мог бы остаться со стабильной самооценкой, если бы не они. Про деньги молчу. Спасибо за внимание.Комментатору от 17.04.2021 Забавно читать именно от вас ))) Текучка есть это нормальное состояние Компании, которая не держит у себя тунеядцев и тех, кто думает, что пришел работать «к своим» и не нужно ничего делать, а можно сидеть и плевать в потолок и получать 80+ тысяч рублей. Все верно это не про нас. Нам такой сброд не нужен, поэтому, после испытательного срока в 2 3 недели человека либо оставляем и он развивается и растет дальше по карьерной лестнице, либо прощаемся. Также есть обучение и повышение квалификации, треннинги и корпоративные мероприятия. Штрафы есть, как и в любой компании. но применяются они крайне редко и от безисходности, если человек не понимает от 3 до 5 предупреждений. К новичкам и вовсе их не применяем. Никого никогда не обманывали за 12 лет Компании в расчетах все прозрачно и все всегда с уведомлением продавцов, если нисхождения по расчетам сразу проверяем. Если у вас не вышло больше 30тр в месяц, то это вопрос к вам, а не к Компании )) у нас продавцы и 100 тр получают все зависит от способностей и желания развиваться и расти в Компании. У нас очень хорошая и прозрачная мотивационная схема, а также бонусы лучшим продавцам. Оскорбления и унижения очередная ложь, у нас работают много лет одни и те же люди и никогда не было никаких описанных случаев они могут это подтвердить )) Да, у нас стандарты и правила, которые вы, как наемный сотрудник, подписывая договор, обязуетесь исполнять. Мы не бананами на рынке торгуем и не хламом типа рокерских магазинчиков у нас премиальный Бренд и соответствующие Клиенты от этого и соответствующие требования и к продавцам и к их знаниям. Нам не нужны охранники, отсиживающие «выход за день» или работающие на выдачу продавцы, как в Пятёрочке! Это не к нам поэтому таких и не держим! «Поломанная самооценка» и данный отзыв лишний раз доказывают, что было отличное решение расстаться с вами! Удачи вам в поиске работы, которую вы достойны ))