Chicaga school

На собеседовании была очень милая девушка. и, поначалу, после того как школа где я раньше трудилсяа прогорела в карантин, работа в Чикаге казалась сказкой. Первый месяц все было очень круто, несмотря на то что дали двойной нагруз и перед уроками меня чуть не рвало. Но этот этап прошёл, новый год, любимые группы, опять все вроде бы замечательно. Но нет. Сначала поставили расписание с 10.30 до 22 с единственным перерывом в час. Включая и детские и взрослые группы и индивидов. Да, я трудилсяа на пол ставки, то есть через день. Но я сразу сказала эйчару что большая нагрузка для меня стресс, на что она успокоила и сказала что работа с 15 22 чего по факту не было и меня обвинили в усталости. Потом началась просто дичь. На меня ругались из за интернета, мол, вовремя не сказала, грозили штрафами за то что не слежу за посещаемостью и ученики не оплачивают уроки, хотя я была уверена что это задача администраторов. Да, господи. Меня обвинили в том что принтер перестаёт печатать. В общем как новичок во время пандемии я получила не поддержку коллектива, а такое чувство что на меня ведро помоев вылили. Ну, как говорится, гром грянул внезапно. Сначала двое новеньких, к которым я была не готова. Мы проходили герудний и были почти в конце учебника с моей любимой группой. На месте учеников я бы тоже вряд ли осталась. Конец курса и тема сложная. Но там конверсия учеников, и, если 2 из 4х отказываются это повод к проблемам. То есть хоть польку пляши но они должны остаться. То, что люди никогда не разговаривали а группа уже много прошла и новенькие явно не уровень, это никого не волнует. Устав, мол, школы. Мы не виноваты. Потом сказали что дают месяц на то чтобы все приходили. Я посетила многочисленные занятия других педагогов, на что мне сказали что я не могу их обсуждать. То есть просто молчать. Потом пришёл ученик из очень сильной школы, ему не понравилось что я не могу сразу ответить на тысячу вопросов. Это нормально, я считаю, что кому то всегда может что то не понравиться да и учитель тоже не машина. А такой же человек. На вопрос методисту, как преподнести интересно тему, я получила ответ смотрите видео на ютубе других преподов из Америки. Я начала пить успокоительное. 3 дня все было на страшных нервах, потом мне сказали что недостаточно опыта и придётся расстаться. Это было очень обидно, но с другой стороны я совсем не жалею. Я искренне не понимаю такого отношения внутри коллектива. По старому опыту я знаю, что по идее должны проводиться метод. собрания, курсы повышения квалификации. Да просто коллективные мероприятия. Не говоря уже о трудоустройстве, с которым тоже ничего не понятно было до конца. Эта школа следит лишь за рейтингом и з/п. Которая, кстати, не самая плохая. Но достаётся это запугиванием, кучей правил, и, как итог, совершенным нежеланием переходить порог этой школы.