Группа компаний АВЕРС

Серая зарплата (белая часть в лучшем случае 50%) так осталось и по сей день.Необоснованные невыплаты чёрной части неугодным в надежде на их увольнение по собственному желанию. Основной учредитель с возрастом решил отдалиться от производственных процессов, поручив их своему заместителю по фин. части и своей наследнице они развалили сплоченный коллектив.Административный ресурс со стороны заказчика иссяк и поток средств в компанию превратился в ручеек, что не удивительно, поскольку продаваемое по не обновляет свой функционал годами. Компания по сути выживает за счёт оставшихся энтузиастов. Переработки не оплачиваются, получить бы всю зарплату, потому что см. выше. Премий нет, условия труда меняются только в худшую сторону. Офис уменьшается. Зато себя руководство компании не ущемляет.