Роскачество

Будьте готовы, что придя в эту, как они её любят называть, «организацию», вы просто потратите своё время. Не ждите, что здесь вы будете развиваться как специалист, что у вас будет карьерный рост. Здесь такого понятия нет. Даже если вы будете прекрасно исполнять свои обязанности, у вас будут все необходимые компетенции для работы и ваш начальник уволится, вас не повысят. Более того, вам придётся самостоятельно обучать нового пришедшего начальника. Долго и упорно уча его, но при этом он будет зарабатывать в разы больше вас, а вам зарплату не поднимут даже на 5 тысяч рублей, ни под каким предлогом. Всё это показал личный опыт и рассказы самих сотрудников.В организации так же любят придумывать новую работу для вас и в один момент её становится так много, что свои обязанности вы не будете успевать делать. За эту дополнительную работу, естественно, вам тоже никто не доплатит, а требовать выполнения будут. Итого вы приходите на гроши на одну вакансию, а потом узнаёте постепенно свои новые и новые задачи, которые уже тянут на работу нескольких сотрудников. После моего увольнения на моё место пришло 2 новых человека, которые сумарно получают больше меня в 3 раза. дмс нет и не будет, хотя вас могут уверять, что планируют. Премии есть, но вы их тоже не получите, так как этот момент руководство уже тоже предусмотрело и специально сделало их невыполнимыми. Есть красивые истории про корпоративную культуру, но не верьте, её нет. Максимум этой культуры это скинуть 500 1000 рублей на подарок незнакомому вам сотруднику, так как само Роскачество не в силах, ведь надо же как то руководству выписывать себе зарплаты в 500 тысяч. Могу только посоветовать самой организации научиться работать с сотрудниками и уважать их, тогда, возможно, и работа начнёт двигаться и Роскачество будет процветать. А кто устраивается, запаситесь валерьянкой и вариантами, куда будете переходить, так как тут ловить нечего, кроме нервных срывов. Я перешла на зарплату в 2 раза больше.