Алабуга, ОЭЗ ППТ

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Государственная служба

Сайт: alabuga.ru

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» была создана Постановлением Правительства Российской Федерации № 784 от 21.12.2005. Основной целью деятельности ОЭЗ «Алабуга» (www.alabuga.ru) является  оказание содействия развитию экономики Республики Татарстан и Российской Федерации в целом, путем создания наиболее благоприятных условий для реализации российскими и международными компаниями инвестиционных проектов в области промышленного производства. Промышленно-производственная направленность ОЭЗ включает в себя производство автокомпонентов, полный цикл производства автомобилей, химическую и нефтехимическую промышленность, обрабатывающую промышленность, фармацевтическое производство, авиационное производство, производство мебели и многое другое. ОЭЗ «Алабуга» находится в центральной части Российской Федерации, поэтому транспортировка импортных сырьевых ресурсов с целью переработки и дальнейшего их реэкспорта выглядит просто бессмысленной. Россия обладает крупной ресурсной базой для переработки и производства конечных товаров, а российский внутренний рынок товаров растет, требуя развития импортозамещающих производств. Соответственно, практической целью ОЭЗ «Алабуга» является организация импортозамещающих производств из российского сырья. Именно на такие задачи нацелено создание инфраструктуры ОЭЗ «Алабуга» (www.alabuga.ru) . Достижение данной цели невозможно без создания промышленной и деловой инфраструктуры международного уровня, запуска отлаженного механизма совместной работы всех задействованных государственных органов и служб, передовой системы информационных технологий, применения эффективных практик по привлечению инвесторов и сопровождения деятельности резидентов, продуманной политики в области кадрового обеспечения и развития социальной сферы.

Алабуга

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Такое чувство, что HR отдел/сотрудников заставляют писать положительные отзывы о компании на этом сайте слишком похожие, включите фантазию, ребят: d) Из минусов: — Отсутствует система менторства, обучения. Алабуга наподобие компаний большой четвёрки бросает молодых сотрудников в круговорот проектов, непонятных задач. Из за чего молодёжь быстро выгорает, не понимая, как реализовывать проекты, а старички жалуются на качество работ и долгую реализацию проектов. Однако до компаний большой четвёрки Алабуге далеко в плане узнаваемости, раскрученности бренда, позиций на рынке и последующей ценности сотрудников у других работодателей. Применять лучшие мировые практики замечательно, но нужно и самим им соответствовать) — Тяжёлая атмосфера в ряде коллективов, атмосфера нездоровой конкуренции и подсиживания, в то время как эффективнее бы было работать сообща и направляя друг друга. (Отделы должны взаимодействовать, а не конкурировать — меньше силосов, пример Илон Маск, Стив Джобс.) — Жуткая текучка кадров. Компания тратит крупные средства на привлечения лидеров, активной молодежи, профессиональных сотрудников. Из за отсутствия системы менторства, поддержки и акклиматизации начинающих сотрудников, все средства уходят в трубу. Программу 100 лидеров могу оценить на 8/10, но последующая неэффективная «аклиматизация» сотрудников все усилия HR отдела перечеркивает.

  • 2021-02-26 21:20:55 2 524
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите