ИМИДЖ-ПРЕСС

Есть такая компания – Имидж Пресс (типография) г. Подольск, мо. Есть такой директор, этой компании, Аванесов А.А…У этого «диреХтора» есть потрясающий стиль руководства, стиль популярных обещаний, а так же и стиль не выполнения, данных им же обещаний. Имейте это ввиду, при устройстве на работу.Способ управления сотрудниками предприятия сразу вызывает некоторую оторопь, «ДиреХтор король» его стиль. По его же словам, он все контролирует, все сам осуществляет, чуть ли не лично каждую «букову» в листовках печатает. Однако на деле, все далеко не так радужно, как он поет на собеседованиях. На второй день работы сам начинаешь понимать, почему в данной компании почти все происходит «через одно место». Оказывается своим рулением этот «диреХтор король» на каждом шагу мешает производственному процессу спокойно работать! О как…удивлены?А так бывает, когда человек, с максимальный уровнем: наладчика оборудования (отдам должное ему как наладчику печатных машин, он действительно неплохой рабочий, особенно если учесть, что непосредственно своими руками работают, т.е. «крутят гайки», другие люди). И вот такой специалист внезапно пролазит в управление бизнесом. Он «ДиреХтор король», везде. Во всем. Совсем. Окончательно. Вам еще не смешно? Однако, смысл потрясания своими «героическими» мудями перед коллективом мне непонятен. Очевиден комплекс некой неполноценности, и видимое желание, прежде всего себе объяснить свою важность и нужность, а так же доказать это, опять же самому себе. Что в восприятии нормальных людей, в отношении подобного типажа, имеющего возраст 50+лет, вызывает очень странное ощущение. А вкупе, с полной неадекватностью восприятия существующей действительности данным индивидуумом, имеет быть еще и отчетливое ощущение наличия психических отклонений. Некая разновидность паранойи, на фоне постоянно явно выражаемой мысли о том, что все работники его (…его, Карл!...) предприятия, есть враги, дармоеды, растратчики, вредители и т.д. Причем, почти все без исключения, и что имеет место быть: сплошной саботаж рабочего процесса. Как будто, всех работников кто то специально, заставил мешать нормальному ведению бизнеса! И они, сотрудники (сплошь негодяи), сначала мешают работать, а потом кричат на всех углах, что директор обычный неадекват. Банально? Решать вам.В качестве исключения, можно привести только уборщицу, которая спокойно моет полы, невзирая на все странное, происходящее с директором, а так же вообще происходящее вокруг.В общем, стиль руководства совпадает с известной пословицей: я начальник – ты дурак, в самом агрессивном ее понимании. Так как, если ты не дурак, то и делать тебе здесь нечего. Увольняйся! Точно также в курятнике, куры сидят, делают все дело, и смотрят на [censored] распускающего перья…причем думают о своем, о курином, тихо… желая прихода нормального [censored] Смешно? Решать вам.Как люди терпят такого начальника, который вытирает о своих сотрудников ноги? Непонятно. Хорошо, что некоторые люди даже и не терпят, и просто уходят. Но предприятие, при этом, теряет квалифицированных работников, со всеми вытекающими.Еще более непонятно, как терпят такого управленца старшие партнеры? Чем им то он «засрал» мозг? Предприятие, подобного типа, рискует остаться без заказов в интервале, не более полумесяца, после любого срыва поставок продукции заказчикам. Стоит один раз проколоться, и получишь штрафы или условия, которые серьезно «порежут» прибыль. Может этим описывается неуравновешенность директора? Нет. Здесь все гораздо проще. Имеется, обычная неспособность управлять бизнесом в существующих условиях, помноженная на несдержанность и на неадекватность руководителя, которая вызывает сбои управления предприятием. В наличии, дурная деятельность на высшем уровне, система руководства, которая мешает спокойному получению прибыли. Управленец эдакий «пуп земли», считающий себя неким «абсолютом», и как следствие, все портящий, на уровне взаимодействия между поставщиками потребителями, мешает всем.Однако тот же диреХтор «ссыт», когда его поджимают сроки или что то не получается в производстве или по иным причинам, а свое «ссыкунство» превращает в ОР(крик) на сотрудников, штрафы, увольнения и прочее. А так как доведенный до ручки, подобным дебилизмом директора, персонал начинает совершать совершенно немотивированные ошибки, в силу принудительно наложенных дополнительных обязанностей и банального нервного истощения, то все движется к закономерному концу.Хотите работать на такого «диреХтора»? Велком, в типографию ИмиджПресс.Никакой свободы, прав личности, совести, морали и т.д. Забудьте об этом!Нужно будет, есть живьем младенцев для большей прибыли – этот директор, будет есть. Жрать.Остальное гипноз мозга и вранье, призванное получить преимущество и держать рабочее быдло в повиновении. Капитализм получение максимальной прибыли любым путем. (с)Капитализм в Имидж Пресс, это еще и ваши потерянные нервы, и т.о. «убитые» года вашей жизни. Любите себя, тогда…подобных долбоебов «директоров», типа Аванесова а.а., станет меньше.Удачи вам.