Море Блеска

Пришла на собеседование в компанию "Море блеска"(директор Бондарь Александр Викторович) на должность менеджера интернет магазина.Вопросы задавали нормальные для собеседования (где трудилсяи, учились и.т.п.) К концу собеседования дали ознакомиться с регламентом. Вот тут прикол :)Такого регламента я ещё не в одной компании не видела, так как напечатаны простые истины, мол нельзя отвлекать сотрудников от работы или вы должны придти в 9:50 и ровно в 10 начать работу, а не пить кофе или курить. Вроде все и так понятно. Дальше меня спросили: все ли понятно в регламенте?На что, я ответила да. Далее мне предложили придти на 3 этап собеседования с руководством и на месте за 1 час выучить этот регламент (страница а4 с двух сторон).Это показалось мне дикостью, так как нигде никогда не учат регламент, его дают с целью ознакомления и все... Это похоже на заучивание устава в армии, но для чего?!? Я понимаю, когда что то нужно выучить практическое (например состав какой либо продукции, которую продаешь или рекламирует) вопросов нет. зп обещали 30 тысяч. до вычета налогов, то есть на руки, если я не ошибаюсь вы получаете 26 тысяч.Так же из минусов можно сказать, что офис находится на территории завода, там нет асфальта, то есть в межсезонье и дождь будет грязно, плюс ездят рабочие грузовики.Устраиваться на работу или нет, решать вам, но если вначале уже просят сделать, как по мне что то нелогичное, то в голову приходит вопрос: что дальше нас ждёт? Лучше бы вместо заучивания обучили тому, что требуется, да на работу делать свои прямые обязанности!