Норникель

нет

За 8 лет работы, работа в компании ухудшилась введением всяких стандартов, правил и прочей фигни, постоянных сокращением рабочих и раздуванием кабинетов начальников и менеджеров. Грамотных рабочих и руководитель лет через 5–10 не останется, молодые через пару лет уходят посмотрел на все это безобразие, кто по старше дорабатывают до пенсии или закрытие ипотеки, кредитов и тоже уходить собираются. Щас вся работа сталась делать только на бумаге, на деле до нее нет времени как у рабочих так и руководителей. Простой пример из личного опыта работы чтоб поменять обычную лампочку уходит от 30 минут, пока все отключишь, заблокируешь, снимешь и расскажешь что ты делаешь, на камеру. А после всех работ на тебя приказ на бонус после просмотра видео одним из менеджеров у которых опыта работы ноль и он не увидел или не понял что ты делаешь. Зарплата большая если брать среднею по России, не считая Москвы и других крупных городов, но в Норильске дорого жить из за того что продукты и другие товары доставляют морем или самолетом. И в итоге всю свою большую зарплату можешь скушать или потрать на теплые вещи. Для справки в Норильске 9 месяцев зима, а 3 оставшийся месяца похоже на средне статистическую по России осень. Не верите что дорого жить в Норильске просто посмотрите тарифы на мобильный и домашний интернет. Средней тариф на домашний интернет это 2000 рублей за 5 мбит/с. Руководство компании перекладывает все на рабочих и их руководителей, так что если на тебя упадет здание виноват будешь ты сам и твой начальник, а то что заявки на ремонт или отклоняли ввиду экономии или просто терялись в этой бюрократии не кого волновать не будет. Ну думаю новости о компании летом 20 года многие слышали. С коллективом как повезет с людьми тут сложно сказать. Мне повезло с ним более менее дружный. Мой карьерный рост был 5 лет с 3 разряда до 4го, может в этом году может дадут 5й. Ну тут зависит от начальника на сколько он заинтересован. Быстрый карьерный рост конечно возможен если есть связи или просто не кто не хочет идти на должность, или просто не кому. В компании практикует такое что вчерашние выпускники института становится главными специалистами. В общем работу не советую, сам собираюсь доработать подземный стаж и увольняется с комбината и вообще уезжать с Норильска.