Единый Центр Инвестиций

Но в еци есть одна основная особенность удерживать деньги из зарплаты персонала. Любимое слово Директора «холдирование». Ну не спит директор спокойно, если завтра день выплаты зарплаты. Жаль, что с любимой работы пришлось увольняться из за страха невыплат. К сожалению, сотрудники никогда не знают сколько и за что с них удержат. Зам.директора вечно в депрессии, так как ее бедную штрафуют за все: болеешь штраф, не в курсе штраф....Это, к сожалению, особенность внутренней кухни компании. Ну а если Вы руководитель просто будьте готовы 24/7 быть на связи, совещаться по выходным ни о чем. И слушать каждый день, изо дня в день, одно и тоже: идеи и задачи от Директора в аудиосообщениях нон стоп))) которые надо срочно исполнить, параллельно выполняя свои показатели.Я год разъясняла и объясняла, что с людьми надо расставаться по хорошему. Производить расчёт в посл.рабочий день, благодарить за работу. Увы, здесь так не работает.