E-Promo
★★☆☆☆
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Начнем с того, что был на 2х собеседованиях, после первого, hr Екатерина дала мне понять то, что написано у них в вакансии совершенно различается с тем, что они хотят увидеть на собеседовании. Не знаю, тут либо не hr составляют вакансии, а какие то совершенно другие люди, либо у hr проблемы с памятью, и они не в состоянии вспомнить, кто им нужен. Через н ное кол во времени я подтянул свои знания, получил пару сертификатов и пришел к ним на онлайн день открытых дверей. После которого я удостоился чести испытать удачу во 2 раз. Первый этап собеседования пропустили и мне прислали тест. Тест я решил, тк 70% информации гуглится (они даже не против этого), и в конце теста задачи с расчётами, часть которых я решил. После написания теста я ждал пару дней ответа, и о чудо, меня позвали на 2ую часть собеседования. Проходило оно в онлайн формате, на нем присутствовали руководитель отдела таргетированной рекламы Алёша и hr по совместительству психолог Татьяна. Сначала Алёша начал говорить, что сомневается в том, что я сам тест и задачи решал (если он считает математические задачи с вычислением процента, которые дети в 9 классе уже решают, очень сложными, то я бы поискал другого руководителя отдела), затем задал 2 вопроса, на которые я правильно ответил и на этом все, он ушел в инактив, и больше он никак не участвовал. Затем включилась Татьяна, угомонив ребёнка, который от недостатка внимания носился около нее, начала задавать мне вопросы по типу: "а вот чтобы ты сделал а такой ситуации", видимо в экспресс курсах на психолога был такой шаблон допроса, другу который устраивался до этого, такие же вопросы задавали. После 5 шаблонных вопросов, у Татьяны подгорело, от того, что я дома не нахожусь в режиме многозадачности (просто я на удалёнке не работаю, и у меня дома нету факторов, которые бы создавали бы эту многозадачность, но на нынешней работе, это норма), то что я разделяю личную жизнь и работу, но при этом проигнорировав то, что работа в выходные для меня не проблема. После этого всего, она сказала, что скорее всего нет и собеседование закончилось. Как было и в первый раз они забыли прислать ответ, только после моего напоминания удосужились скинуть шаблонный ответ, спасибо, что не перепутали и имя мое указали. Татьяне надо обучиться на астролога, может быть хотя бы по знаку зодиака подошёл.Влад, добрый день! Нам очень жаль, что у вас осталась такая обида на нашу компанию. К сожалению, мы не можем брать на работу всех желающих, ввиду наличия четких критериев отбора и требований к кандидатам. Ровно так же, как и у соискателей, выбирающих место работы, есть свои "маркеры" выбора работодателя. Часть таких критериев мы проверяем тестовым заданием. Ваш тест не был выполнен удовлетворительно и, к сожалению, часть вычислительных задач, которые "дети решают в 9 классе", вы тоже не выполнили. Что касается обратной связи, в первый раз она поступила вам на третий рабочий день, как и договаривались, а потом наш hr менеджер лично позвонил вам и все объяснил. Во второй раз, действительно, мы вышли за рамки обещанных трех дней и дали ответ на 4 ый день. Вы продолжаете откликаться на наши позиции, обозначая свою заинтересованность, но при этом позволяете себе писать неприятные и оскорбительные отзывы о потенциальных коллегах. В нашем агентстве люди самый ценный актив, а одна из ключевых ценностей это взаимоуважение и самоуважение. Искренне желаем вам найти компанию, где все будут компетентны и подойдут для сотрудничества.