ТехноНИКОЛЬ

2 2 2 2 2

Страна: Беларусь

Адрес: Россия, Беларусь

Сфера деятельности: Торговля оптовая / Дистрибуция

Сайт: http://www.tn.ru

Найти свое место в корпорации «ТехноНИКОЛЬ»

Около четверти века корпорация «ТехноНИКОЛЬ» производит и поставляет профилированные мембраны, теплоизоляционные материалы, кровельную рулонную продукцию, звуко-гидроизоляционные системы, материалы для дорожного строительства. В настоящее время корпорация имеет производственные площадки, которые размещены не только в России, но и в странах СНГ и Европы. В том числе в Чехии, Италии, Белоруссии, Литве. Поэтому рабочие руки нужны всегда. Работа в «ТехноНИКОЛЬ» имеет свои сложности и отличается высокими требованиями к сотрудникам.

Соискатели вакантных должностей проходят строгий отбор по конкурсу дипломных работ или по опыту работы с рекомендациями. После проходят обучение в центрах повышения квалификации.

Как работается в «ТехноНИКОЛЬ» расскажут постоянно обновляющиеся отзывы о работодателе.

В них содержится более полная и достоверная информация, чем в любом другом источнике. Отзывы о работе основываются на мнениях тех, кто увидел организацию трудовой деятельности в корпорации изнутри, разобрался в отношениях между членами коллектива и руководством, оценил возможности карьерного роста. Отзывы сотрудников «ТехноНИКОЛЬ» помогут сориентироваться в ситуации при конкурсном отборе, во время принятия окончательного решения при трудоустройстве.

ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Когда все начиналось было ещё терпимо, инженер был инженером, кадровичка кадровичкой, а начальник управленцем, но время летит и поколение пепси и вконтакте с солдафонами заменило династии умных инженеров и пряморуких, трудолюбивых трудяг, но даже это не смогло бы сгубить ситуацию, ведь медведя можно научить ездить на одноколесном велосипеде, а кота приносить тапки, так и немощные, блуждающие тела в пространстве с дипломами можно обучить трудиться, но увы. Власть захватили солдафоны и им подобные любители отдавать честь каждому встречному, вот тут свинья то и зарыта. Этот контингент пенсов и шагающих в ногу №бланов и завалил все мало мальские здравые начинания, хотя что ожидать от чудаков, которые траву ножницами стригут, а после её красят? Верно, ожидать от них можно только тупой исполнительности и тупого соглашения со всем, что сложнее базовых математических действий. Но и тут можно было выйти из ситуации, но как вдруг в них проснулись генеральские амбиции, отцы командиры расправив плечи и скинув с них всю(абсолютно) ответственность на должностях, которые должны отвечать за 2 типа бумаги туалетную и для печати, начали наводить солдафонство и прочую маргинальную деятельность. Итог таков на местах самодуры с ощущением всевластия либо ими же поставленные тряпки и оба персонажи больше подходят на роль дворника нежели на ту должность на которой они сидят. Итог 2 приходят страиваться каждый раз всё тупее и тупее как в фильме тупой и ещё тупее, ну а что говорит начальство, ведь нужно место кем то закрыть, да именно кем то, но тут уже репутация компании такая.Итог 3 Падение качества из за кем то занятых мест и нежелания этих кого то идти по пути развития. Цитата из реальной беседы с такой с кем то :" Не ну а чё, пока деньги платят и не особо спрашивают, можно и тут посидеть" и случай не единичный, просто фразы красиво завуалированы. Итог 4 Те кто думает, что работа тут даст вам "привилегию" на рынке труда не тешьте себя иллюзиями тех с кем произошла ошибка выжившего ибо репутация, которая загубилась.Итог 5 Чем больше дебилов тем меньше дебилов.

  • 2021-02-20 03:20:09 2 141
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите