MUST HAVE

Руководство компании окружило себя "удобными" руководителями подразделений, у которых нет своего мнения, некоторые из них совершенно некомпетентные, не умеют и не хотят брать на себя ответственность! Из за этого у рядовых профессиональных сотрудников возникают реальные сложности. Я думаю, что никому не понравится, когда твои идеи выдает за свои какой то чувак, считающий себя великим начальником и получающий больше тебя в три раза, а когда идёт пересмотр зарплаты, то тебе повышают ее на 2 тыс, а ему на 10тыс грн, при этом большую часть работы делаешь ты все рациональные идеи и предложения были твоими. Пока руководство не откроет глаза и будет продолжать проявлять неуважение к рядовым сотрудникам, и беспрекословно слушать и внимать своим "удобным" как они выражаются топам, Компания никогда в Топе не будет! А бесконечная текучка кадров будет продолжаться! Хотя они давно могли бы сделать выводы, но им видимо это не нужно.