RETAIL ROCKET

1) Топ менеджмент боги, которым наплевать на инициативы своих сотрудников. Несмотря на видимость демократии чистейший тоталитаризм2) Коммерческий департамент по большей части состоит из людей, которые хотят много денег за мало усилий. Причем практически вся компания вынуждена накручивать адски сложные процессы и жить в лютой бюрократии только для того, чтобы у ком.депа. просто не было возможности халявить3) Продукт стоит на месте. Есть игры с монетизацией и переупаковкой действующих фич, но никаких глобальных амбиций у компании нет4) В компании всегда мало денег. И если судить по практике вам скорее сократят зп, чем создадут новые возможности роста5) Если вы находитесь под руководством топ менеджмента забудьте про рост. Дальше вы либо должны во всем поддакивать топ менеджменту и лебезить их любимчикам (а только они имеют вес), либо вас выжгут из компании6) Постоянно есть под ковёрные игры. Вплоть до того, что люди стучат друг на друга, и руководство поощряет такое поведение7) За пределами e commerse о компании никто не знает. Личный бренд вы себе не заработаете8) Компания каждый год нарушает обещания, которые дает на общих встречах. Это регулярная традиция9) В компании ценится верность. Не продуктивность, а именно верность. Если ты посредственный сотрудник, который никогда не раскачивает лодку у тебя хорошие шансы на высокие позицииЕсли вы middle специалист или руководитель, ищущий качественного карьерного роста выберете другую компанию из сегмента it