АТ Медиа

Зп (ставка) ниже прожиточного минимума. Вместо заявленных на собеседовании 10% от продажи, по итогу начальница передумала, изменила условия и предложила 5%, когда я уже протрудилсяа две недели, аргументировав это отсутствием прибыли как раньше. Проработав месяц выплатили всего 2 тыс.грн, вместо обещанных 4 тыс.грн. Так же аргументом были слова о сложном материальном времени. Если такое сложное время, то откуда бабки на жизнь на Кипре и стройка отеля там же? Зачем предлагать работу и определенные условия и не выполнять их?Что касательно коллектива, девочки из отдела продаж слишком высокого о себе мнения. Особенно Алина, которая считает, что она знает и умеет лучше остальных, а вокруг все полный ноль и только на ней держится вся данная шарашкина компания. Начальник отдела по рекламе Елена, приятная девушка, но слишком лояльная по отношению к своим коллегам, которые тупо поносят ее за глаза. Сама же руководитель всей этой компании, как я поняла, это Татьяна Анатольевна, руководит всем из Кипра, и класть хотела на зп сотрудников, так как постоянно задерживает зп и выплачивают всего раз в месяц, 15 числа. Очень маленькие ставки и в общем вся зп. Очень жаль, что такие люди портят такой хороший продукт как бортовой журнал авиалиний мау "Panorama" и журнал Розы ветров "Your Wind".