GlaxoSmithKline

Работа 24/7, забудь , что у тебя есть что то или кто то кроме работы. Отсутствие уважения к сотрудникам, для руководителей они просто средство Для достижения своих целей. Без права на своё мнение. Двойные стандарты везде и во всем!Оказалась я в этой чудо компании не по своей воле gsk приобрела безрецептурный портфель Pfizer , где я и трудилсяа. И тут начался треш, о котором вспоминаю как о страшном сне! Из всех плюшек меня остался только голый оклад и дмс только на меня. А работы поприбавилось, да так, что , даже за 12 часов не управиться! 16 визитов к терапевтам и педиатрам в день, плюс ежедневно 6(шесть!) отчетов!Плюсом ко всему вневизитная активность презентации и конференции, при этом количество ежедневных визитов не уменьшается. А если у тебя был больничный, все визиты, за дни больничного ты должен отработать! Отдельная тема сбор согласий у докторов на обработку персональных данных визит засчитывается, при условии, что доктор подписал это согласие и дал номер телефона и почту, иначе, визит не засчитывается!При этом рм и вышестоящее руководство в поля не ходит, ссылаясь на пандемию, не видят и не хотят видеть реальной ситуации в поликлиниках, все письма и обоснования игнорируют. Писали коллективное обращение в комплайенс его проигнорировали, что более, чем странно, для компании такого уровня. В итоге протрудилсяа 8 месяцев, ушла в отличную европейскую компанию вспоминаю gsk как страшный сон.