Nokian Types

Последующие 2 этап, 3 этап, 4 этап на протяжении месяца. Каждый этап получался по 1.5 часа (1, 2, 3, 4 этап). На каждом этапе раскладываешь по полочкам свой опыт, причины переходов, успехи, неудачи, продажа продукции и тд. моментами руководство отдела продаж просто, не знали что спросить, либо спрашивали ради вопроса. В итоге, дали спустя 1,5 недели комментарии, мол не увидели, что вы готовы полностью себя инвестировать в работу, и это комментарий от 4 х интервьюеров, как минимум жидковато. Жаль, в пустую потраченное собственное время (6 часов собеседований). Итог компания ищет сотрудников готовых на переработки, при этом начиная выжимать ваши жизненные силы уже на этапе собеседований. Вам, решать готовы ли вы инвестировать в пустую самый главный ресурс вашей жизни!?