Е-промо

Абсолютно некомпетентный представитель hr (Екатерина Канищева), разные сложности вопросы к разным кандидатам на одну должность. Сама не полностью разбирается в работе, которую предлагает, и считает за ошибку то, чего не знает. Постоянно приходилось напоминать о себе, чтобы дали обратную связь.Добрый день. Спасибо вам за отзыв. Действительно, мы задаем разные по сложности вопросы на одну и ту же позицию. Как мы выбираем эти вопросы? Это зависит от опыта и бэкграунда кандидата (будет странно спрашивать опытного специалиста по контексту, к примеру, о том, что такое Яндекс.Директ и как считать roi), также от того, в какую из рабочих групп открыта позиция. hr менеджеры не являются продуктовыми экспертами, поэтому если они не уверены в ответе на вопрос или встреча проходит с кандидатом с высокой экспертизой, то к собеседованию подключается продуктовый специалист, который поможет разобраться. Что касается обратной связи мы всегда предупреждаем на первой встрече о том, что срок ее предоставления займет примерно три рабочих дня. Если по какой то причине на третий день вам не ответили, то всегда можно напомнить о себе, потому что hr ы тоже люди и могут в потоке большого количества задач что то упустить из виду. Надеемся, что вам удалось найти работу по душе.