Ультра Джинс

Во первых все работает в чёрную. Неофициальное трудоустройство, никаких договоров, все оплачивается налом. То есть сотрудник никак не защищён, а в этой компании защита нужна как нигде.На собеседовании договорились о заработной плате, проговорили все условия, мне все на словах понравилось и я пришла работать. Я трудилсяа именно в офисе, не в магазине. В итоге мне не доплатили приличную сумму денег и начали делать вид, что мы ни о чем не договаривались видимо в надежде, что я по итогу соглашусь на любые предложенные условия. Я ушла проработав почти 2 месяца и что могу сказать о своих наблюдениях. Сотрудников ни во что не ставят. В любой момент могут оштрафовать, уволить, не доплатить денег. Внутри компании ужасная атмосфера, где сотрудники могут материться, говорить в не подобающем тоне и унижать друг друга, так как каждый в своей субъективной реальности возомнил из себя директора. А hr ов, которые должны контролировать атмосферу в коллективе и внутренние отношения, их просто нет. Постоянные разговоры о том, что какому то подрядчику не оплатили работу или не будут ее оплачивать потому что просто не считают нужным, о том что зачем так много платить продавцам даже если они затрудилсяи эти деньги, давайте урежем им зарплату. Нельзя чтобы несколько человек одновременно было в отпуске (не важно гос.праздники это и тд). Просто какое то рабство, в котором тебя в любой момент могут обмануть или кинуть на деньги. Бизнес по украински/одесски.Плюсов нет. Вот правда. Компания застряла в начале 2000 х по уровню внутренней организации. Там априори не возможно развитие, рос и созидание. Только деградация в окружении озлобленных адаптировавшихся к этим условиям людей.