Марк Формэль

Ужасное отношения заведующей магазина! Сначала вся такая хорошая и позитивная на собеседование, но позже начитается треш.у человека юношеский максимализм, не понимает что хочет и сотрудников не щадит.Не спрашивает когда и кому нужен выходной, ставит график как ей захочется. Из положенных 5/2 иногда ставит 6/1 или того хуже. Когда спрашивает на счёт графика и просишь свои законные выходные, получаешь со скандалами, угрозами, а иногда и не получаешь! Далее административное давление, сильно давит на то, чтобы человек ещё и написал заявление, если не хочешь работать как она хочет. Считает, что только метод запугивания и повышением голоса, можно что то получить от сотрудников....Очень часто набирает сотрудников младше своего возраста, чтобы легче ими манипулировать.Заведующая: Канина Светлана