Алабуга, ОЭЗ ППТ

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Государственная служба

Сайт: alabuga.ru

Особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Алабуга» была создана Постановлением Правительства Российской Федерации № 784 от 21.12.2005. Основной целью деятельности ОЭЗ «Алабуга» (www.alabuga.ru) является  оказание содействия развитию экономики Республики Татарстан и Российской Федерации в целом, путем создания наиболее благоприятных условий для реализации российскими и международными компаниями инвестиционных проектов в области промышленного производства. Промышленно-производственная направленность ОЭЗ включает в себя производство автокомпонентов, полный цикл производства автомобилей, химическую и нефтехимическую промышленность, обрабатывающую промышленность, фармацевтическое производство, авиационное производство, производство мебели и многое другое. ОЭЗ «Алабуга» находится в центральной части Российской Федерации, поэтому транспортировка импортных сырьевых ресурсов с целью переработки и дальнейшего их реэкспорта выглядит просто бессмысленной. Россия обладает крупной ресурсной базой для переработки и производства конечных товаров, а российский внутренний рынок товаров растет, требуя развития импортозамещающих производств. Соответственно, практической целью ОЭЗ «Алабуга» является организация импортозамещающих производств из российского сырья. Именно на такие задачи нацелено создание инфраструктуры ОЭЗ «Алабуга» (www.alabuga.ru) . Достижение данной цели невозможно без создания промышленной и деловой инфраструктуры международного уровня, запуска отлаженного механизма совместной работы всех задействованных государственных органов и служб, передовой системы информационных технологий, применения эффективных практик по привлечению инвесторов и сопровождения деятельности резидентов, продуманной политики в области кадрового обеспечения и развития социальной сферы.

Алабуга

2 2 2 2 2
Положительные стороны

нет

Отрицательные стороны

Зп не соответствует заявленной. Урезают бонус как могут и по итогу получаешь 50% от заявленной зп. Вышел в обеденный перерыв покурить минус 15000 тыс руб от зп. У генерального своё видение алабуги: навязывают корпоративные, компьютерные, спортивные игры, если не играешь плохой сотрудник, вне зависимости от твоих профессиональных достижении. Похоже на секту со своим предводителем. Видимо процветает кумовство, потому что понять, как люди, 23–25 лет, ниоткуда занимают руководящие должности не понятно. Умом особым они не отличались. Ответ напрашивается сам собой. Есть сотрудник, которого взяли без образования университета по знакомству с одним из руководителей. Но с программы 100 лидеров берут строго выпускников. Вот такие двойные стандарты у компании. Думаю, им нужно тщательнее проверять навыки сотрудников. Опираться на опыт и желание работать. Если посмотрите hh.ru, там миллион вакансии с Алабуги в каждом городе России. Если посмотрите другие экономические зоны, там, либо нет вакансии вообще, либо очень высокие требования и попасть туда очень трудно. А здесь берут всех без разбора, высокая текучка, потому что берут людей, заведомо неготовых, без опыта, толком, что делать на работе не объясняют, обязанности, поэтому приходят люди, которые, либо не справляются, либо ещё что то. В других экономических зонах люди работают по несколько лет. Здесь, кого не спроси — пол года год максимум. В компании есть скрытая схема откатов через подставную компанию и много других «темных» схем. Если не сменится генеральный руководитель, процветания данной компании не будет.

  • 2020-10-15 18:35:35 2 338
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите