MTS

Данный отзыв касается технического блока и организации рабочих аспектов. 1. Каждый сам за себя, забудьте про такое слово как взаимопомощь, на целый технический блок, а это более 100 человек, тех кто реально может подсказать по техническим вопросам можно посчитать по пальцам одной руки. 2. Многие руководители не знают своих должностных обязанностей и любят делегировать их на подчинённых. 3. Переработки не оплачиваются вы можете работать круглосуточно и это будет входить в рамки «ненормированного рабочего дня» 4. Низкая оплата труда, из за этого большое количество низкоквалифицированного персонала. 5. Задержка выплат премий.