Городское Сберегательное отделение КПК

Специально прождал пару месяцев после увольнения, чтобы писать без эмоций. У компании есть все, чтобы занимать хорошее место на рынке опыт, средства, большая сеть офисов. Но руководство перечеркивает это все на корню. Если хорошо дела идут никого не похвалят. Если плохо вы виноваты и получайте по полной. Крики, ор, вечно какие то разборки, кто что кому сказал. Истеричный стиль управления отбивает напрочь желание работать. Причем в норме считается позвонить менеджеру на точку, наорать и кинуть трубку. Менеджеры сидят, клиентов принимают, а у самих слезы ручьем. Впервые столкнулся с руководством, которое в глаза говорят: "вы мне этого не говорили!". Показываю письмо с важной информацией, которое было отправлено пару недель назад "а, да, письмо было, но вы были недостаточно убедительны!". Детский сад какой то. в центральном офисе сотрудники держатся 3 4 месяца, потом сбегают хоть куда, лишь бы из этого ада. Скоро реально закончатся люди в Иркутске, согласные трудиться на благо гсо))) Но пока компания на рынке существает и даже приносит прибыль меняться ничего не будет. Пусть работают как умеют, для меня это ценный жизненный опыт не нужно терпеть [censored] руководтво, потраченные нервы того не стоят.