ИНКОМ-НЕДВИЖИМОСТЬ

Нужно относиться к людям не как к ресурсам рабам из которых можно вытягивать деньги за счет: незнания на начальных этапах их работы, так как в начале они используют тебя как мясо и ты хлопаешь глазами и все принимаешь за чистую монету, так как они понимают когда ты всю кухню их поймешь на чем строиться работа ты уйдешь из этой компании, а если останешься то будешь такими же как они возомнившими себя тем, коими они не являются — игроками, которые играют только в свои ворота и тд… Постоянно нач отдела сидит на прослушке каждого работника своего отдела, особенно новеньких. Беспардонно и нагло вскрывают вашу почту и ваши ресурсы в интернете, чтобы знать чем вы дышите, зачем пришли и т. д., а потом манипулируют вами, зная ваши слабые стороны. Новым работникам в начале не рассказывают что с них будут снимать пять процентов от суммы каждой сделки после набора суммы больше ста тысяч рублей, которую возможно отдадут при вашем увольнении или уходе — только через полгода для того чтобы вами опять манипулировать или не придумать что то чтобы ваши деньги не вернуть. Поэтому что вы получите в начале 20% от сделки минус 5% в середине месяца через их черную кассу. Вначале первых шести месяцев у вас плана не будет, но потом будут придуманы множество комбинаций их, чтобы ваш процент от сделки не был больше… И ты ничего не сможешь сделать так как ты уже у них находишься на подвязке по деньгам… Обзвоны по базе клиентов, которые уже сто раз обзвонены и база не обновляется и не очищается. Бедные клиенты кто им дал свои телефоны… Есть в отделе такие риэлторы которые могут орать, хамить и борзо и главное безнаказанно разговаривать с новенькими и за счет них утверждаться. Нач. отдела будет молчать так как этот риэлтор приносит ей деньги, а новенькие будут сидеть и хавать какую то само дуру или шизофреника, которые возомнили что им все дозволено. Есть зависть так как условия работы жесткие … Начальник отделения неуважительно, по хамски может себе безнаказанно позволить нахамить своим сотрудникам, утверждать себя за счет унижения их… Вообщем атмосфера не для слабонервных. Для меня если нет уважительного отношения к сотрудникам и к их труду и когда играют только в свои ворота, а тебя используют как мясо — неприемлемы… Спасибо за опыт.