ООО Перестройка-центр (Гастроклиника)

Сплошной обман, оформления только обещают. На время испытательного срока его совсем нет никого. Видимо, для того чтобы выгнать без зарплаты. Чтоб испытательный срок пройти нужно бегать курить как лошадь через каждые 15 минут вместе со всем коллективом, включая директора (она же Медсестра)и хамить пациентам клиники. Если этого не делать, то значит ты лентяй и испытательный срок не пройти. Подмениваться нельзя. Если болеешь, то это не повод остаться дома, ты должен быть на работе с температурой 38. И брызгать всех своими соплями это норма. Последней зарплаты тут не бывает.Сплошной обман и хамство.Наша организация существует с 2002 года. Уже более 18 лет мы являемся стабильным налогоплательщиком и работодателем. Благодаря терпению, умению сконцентрироваться в условиях кризиса, благодаря гибкости в отношениях с людьми мы так долго держимся на рынке. В условиях пандемии Гастроклиника продолжала работать, оказывая помощь людям и выполняя свой Гражданский долг. У нас есть сотрудники, которые работают с основания нашей организации. Встречались нам разные люди. И за долгие годы работы мы сделали главные вывод. Лояльность к организации вот самое важное качество сотрудника. Ведь согласитесь, что если один сотрудник уходит в отпуск, то на его место должен встать кто то другой. В нашей организации от этого зависит работа всего коллектива. Администратор первый встречает пациентов. От того, как встретят, иногда зависит мнение о клинике в целом. Поэтому главные качества для соискателя на должность Администратора это доброжелательность, вежливое и тактичное взаимодействие с людьми, ответственность, а самое главное лояльность к организации. Вектор взаимодействия работодателя с работником имеет двустороннее направление. Если одна из сторон не проявляет гибкость, то отношения не выстраиваются. Раздражение накапливается, что и приводит к разрыву отношений. Это правило универсально. Оно во всех сферах жизни действует. Если у вас не складывается с работодателем, вы часто меняете работу, то, скорее всего, у вас и с окружение проблемы в отношениях. Если вы думаете о том, стоит ли устраиваться на работу в нашу организацию, то задайте себе один вопрос: а кем я буду, когда начну работать на должности Администратора? И если вы ответите себе Я инженер, то это точно не ваше место. Если вы инженер, то будьте инженером и ищите себе работу инженера. И еще одно напутствие У нас надо работать, даром ничто не дается. Спасибо за внимание, успехов Вам!