Научно-Инженерная Компания

1.Полнейшая деградация как специалиста (в сша на подобную работу берут без образования прямо из за кассы Wallmart) 2. Рутинная работа мартышки (пусть и многие работодатели говорят, что у нас полно рутины, но поверьте, тут это просто на грани безумия)3. Низкая неконкурентоспособная заработная плата (некоторые как то выруливают за счёт постоянных переработок, но такие дают только процентам 10%) 4.Командировки в сша спустя года три, но обычно пускают только любимчиков, да и сами прямые сотрудники не дураки отнять у вас эту возможность и сами съездить. Многие сидят по 5 10 лет без таковой5. Премию отнимут рано или поздно, ибо тут почти все побывали в Idle (сидение без работы без премии, занимаясь интернет серфингом или что вам интересно) 6. Курсы английского сомнительное, дают далеко не всем, многие ругают, на команду из 50 человек одно место за полгода год, ждите...7. Карьерный рост практически отсутствует. Зарплату повысят через год на пять тысяч, а потом сиди ещё года три ахаха8.Полное неуважение, грубость насмешки, со стороны прямых сотрудников Боинга "голубых бейджей". One team, ага9.Рабская повинность отработки четырнадцать месяцев с огромной материальной ответственностью И многое другое...Писать долго, но поверьте, это одно из наихудших мест вообще. Сам я дурак, попался на громкое имя.Но вас прошу не повторять ошибок