Прогресс

С приходом директора дивизиона в Питере, работать стало нереально. Она на всех орет, всех гнобит, задачи ставят неадекватные, план теперь в несколько раз выше факта продаж, бонусов вы никогда не увидите и будете работать за оклад. При этом в управлении полный раздайв, сегодня говорят цель — одна, а завтра орут и говорят кто вам сказал что такая цель, теперь она уже больше. Весь коллектив массово ищет новую работу. В общем ранее было более адекватное руководство и при этом и планы выполняли и продажи прирастали, а сейчас планы больше, а продажи упали на 30%! В Москве тоже новый Ген. Дир из Пепси (говорят там ее уволили), которая всех «мотивирует «говоря что скоро будут сокращения!)) Они вообще хоть о мотивации что то слышали?