ФинСиб

поскольку зп, то если уйдешь на больничный или в отпуск, — готовься лапу. компания не структурирована, все правила и нормы проговариваются устно для каждого конкретного случая в жизни. все решения принимаются только директором, руководитель группы ни чего не решает (зачем нужны руководители подразделений непонятно вообще). каждый считает свою работу значимой и не хочет сделать ни чего сверх своих непосредственных обязанностей. коллектив в большинстве своем понимающий и дружный. но есть «звезды», которые работают в компании очень давно (знают все и всех в рамках своей работы) и они могут позволить себе наорать на тебя, объяснить не как стажеру, а как у.