Медика-менте

Вопросы, которые я рекомендую задать на собеседовании работодателю, и вы сами поймете, есть ли у этого «работодателя» плюсы: вся ли заработная плата «белая» (облагается налогом)? официально вас оформят на целую ставку или на 0,5 ставки и сколько «на руки» вы будете получать официально (на карту банка)? есть ли в офисе комната для приема пищи (столы к ним стулья?, микроволновка)?можно ли брать оплачиваемый отпуск в пятницу (один день) или на пять дней (с понедельника по пятницу) не включая выходные дни? Как положено по трудовому кодексу?попросите посмотреть ваше рабочее место (в хороших компаниях вам не откажут)в связи с чем открыта вакансия и сколько по времени оттрудился на этой должности сотрудник, а лучше спросите о последних двух, будет понятно, как осведомлен сотрудник кадров о положении дел в компании..есть ли текучка в компании? Хотя можно посмотреть на сайте ххру, сколько у них вакансий (ооо Группа Компаний «Центр эко», они же медика ментэ, свитччайлд)придется ли вам задерживаться на работе?Если вам скажут, что часть зарплаты в конверте, а часть официальная на карту банка, уточните:будут ли вам оплачивать отпускные в полном объеме, а не только из белой части зарплаты, за дни, которые приходятся на субботу и воскресенье?выплатят ли вам компенсацию отпуска (неиспользованного) при увольнении исходя из вашей общей зарплаты (белой плюс конверт)?какой размер оклада указан в договоре?оплачиваются ли переработки и дополнительно возложенные обязанности (когда ваш начальник в отпуске, в командировке и вам приходится делать дополнительную работу)?Почитайте отрицательные отзывы. Как думаете, о порядочных компаниях будут писать отрицательные отзывы? Удачи.