Кошелев Игорь Евгеньевич. Нужен ли вам такой сотрудник?

Игорь Евгеньевич работал в ООО ЧОП "Троян-ФО" почти 2 года. Характеризовался с положительной стороны, должностные обязанности выполнял качественно, нарушений трудовой дисциплины не было. Летом этого года в фирме произошли реорганизационные изменения, и г-ну Кошелеву И.Е предложили новые места работы (даже с более высокой зарплатой), от которых Игорь Евгеньевич отказался. О расторжении трудового договора между ним и предприятием было подписано соглашение о расторжении Трудового договора по п. 1 ст.77 ТК РФ. Соглашение г-н Кошелев И.Е.подписал. Заработную плату ему выплатили полностью, трудовую книжку выдали в последний рабочий день, 31.07.2012 года. При этом, г-н Кошелев И.Е. обратился в трудовую инспекцию с заявлением о том, что его незаконно уволили. На предприятие прибыла трудовая инспекция. Особых проблем это не создало, но осадок остался.
Так что, задумайтесь: нужен ли вам такой сотрудник!!!