T-Skirt
★★☆☆☆
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
Приглашение на собеседование на позицию «Директор розничной сети». На собеседовании выяснилось, что форма его проведения «Групповой ассесмент» на 10 человек.Как минимум, не предупреждать об этом некорректно и неэтично по отношению к кандидатам. Как максимум, говорит многое о компании и ее корпоративной культуре.Никому не советую тратить своё время. Встала и ушла.