Центр сертификации Орбита России

Некомпетентное начальство высшего звена (Дмитриева).Дмитриева разбирается в сертификации несомненно , но управлять компанией явно не хватает образования и культуры. Не видит проблем компании, не занимается автоматизацией бизнес процессов, даже не понимает что это такое и зачем это нужно. Оперативный учет ведется в Ексел. Управленческие решения сопровождаются хамством и истериками. Рядовые сотрудники бухгалтерии некомпетентны, проще было пойти к единственному специалисту 1с, чем что то вразумительное получить от бухгалтерии. Постоянная смены схемы оплаты задним числом (конечно в ущерб сотрудникам). Свыше 5 опозданий в месяц, даже на минуту каждый раз, ведет к штрафу в 10 000. Штраф можно получить, даже потому, что стоял на улице и курил и попался на глаза высокому руководству, когда оно было не в духе. Эффективность труда сотрудников, понимается руководством как выполнение обязанностей за троих. При увольнении не выплачивают все, что можно не выплатить. Выплачивают белый оклад с него компенсацию за неотгуленный отпуск. Про серую часть зарплаты и проценты с продаж можно забыть.