LPTREND

1. Генеральный директор, который позволяет себе орать (в прямом смысле) на своих подчиненных на общих собраниях. Зачастую матом. Вообще, он не слишком уравновешенный, из кабинета постоянно слышен ор.2. Непосредственный руководитель отдела, неплохой маркетолог, но отвратительный руководитель, не умеющий ставить цели.3. hr специалист и ее помощник, которые уверенно подлизываются к ген.диру, а потому не пытаются решать проблемы, возникающие с непосредственным руководом и директором, а просто предлагают написать "по собственному". Объективных причин, при этом, не называется, просто говорят: "руководитель не может с тобой ужиться".4. Минимальный бюджет на отдел маркетинга и требование максимальных результатов. В кратчайшие сроки.5. Нежелание руководства слышать мнение подчиненных по поводу продвижения и маркетинга, если у них в голове есть мысль, путь и напрочь нелепая и непродуктивная ее надо выполнить.6. Постоянная задержка зп. зп при этом серая, минимальный оклад на карту, остальное наличкой.