ООО СК Золотые паруса

в апреле 2017 года я была принята на работу в ооо «ск «Золотые паруса» на должность менеджера с функциями бухгалтера. Мой непосредственный директор, Стороженко Дмитрий Петрович, при трудоустройстве уверял меня, что на первое время з/плата будет «серой», т.к. компания молодая и нужно время для развития, но в скором будущем этот вопрос будет решён и з/плата будет полностью «белой». Но «скорое будущее» так и не наступило. Напротив, уже с июля месяца 2017г стали на постоянной основе появляться задержки по з/плате. К примеру, в августе я получила 4000 рублей на руки из полагающихся 35 000. Позже все долги были выплачены и было обещано, что такое вновь не повторится. Но и это обещание не было выполнено. Каждый месяц были задержки з/платы, сопровождающиеся бесконечным враньём, обещаниями, оттягиванием сроков выдачи. Иногда это можно было объяснить отсутствием средств у компании, но имели место быть случаи, когда деньги на счету были, а директор, вместо выдачи заработной платы сотрудникам, просто снимал деньги со счёта для личных нужд или использовал их на нужды компании.Кстати сказать, задерживал, а то и вовсе не выплачивал з/плату Дмитрий Петрович не только мне, но и прорабам, а также многочисленным официально неоформленным рабочим строителям, которые просто были вынуждены увольняться, так как им за работу директор зачастую вовсе ничего не платил и доказать они ничего не могли. Долги у компании были и перед поставщиками, с ними Дмитрий Петрович трудился по той же «схеме»: сначала заказывал стройматериалы, а потом просто за них не платил или платил частично, сопровождая долги бесконечными гарантийными письмами, сроки которых постоянно нарушались. Несвоевременно или вовсе не оплачивались налоги, за что неоднократно организация была оштрафована.в конце февраля 2018 г я заболела ГРИППом и вынуждена была уйти на больничный. З/плата в очередной раз задерживалась, моё состояние только ухудшалось, и мне потребовались новые лекарства, денег на которые у меня просто уже не было. Когда я попросила уже в марте директора выплатить мне задолженность за февраль в размере 6000 рублей, объяснив при этом ситуацию, в оплате труда мне было отказано, несмотря на то, что деньги на счету были. Дмитрий Петрович прямо сказал, что этими деньгами он планирует оплатить банковскую гарантию для очередного госконтракта, и что на мою з/плату денег у компании нет.я возмутилась, на что мне директор ответил без церемоний: не нравится – ищи другую работу!Вот тебе и «соц. гарантии»! А где же 2 недели на поиски новой работы? И ничего, что я на больничном? Таким образом, я была неформально уволена будучи на больничном.Пока я болела, директор попросил меня посчитать сумму расчёта, согласовал её (46 460 рублей) и всё торопил меня написать заявление на увольнение ведь на моём месте уже появилась новый бухгалтер (!) Когда закончился больничный (13.03.2018г.) сумма для расчёта со мной не была подготовлена к выдаче. Мне оставалось только лавировать тем, что дата увольнения и расчёта должна быть одна, по этой причине заявление на увольнение писать я также не торопилась. Я периодически приходила на работу для того, чтобы оформить пособие по временной нетрудоспособности, доносила для этого справки с прошлых мест работ, контактируя уже с новым бухгалтером, которая занимала фактически моё рабочее место.в один из моих визитов Дмитрий Петрович завёл разговор о моём расчёте. Он в открытую стал со мной торговаться, предлагая мне вместо положенных 46 460 рублей – 15 000 рублей. Угрожал в случае моего несогласия уволить меня по статье за прогулы и оставить меня вообще ни с чем! Стоит отметить, что всё это озвучивалось на повышенных тонах, в добавок Дмитрий Петрович истерично тряс перед моим лицом заранее подготовленным Актом о моих «прогулах». Я испытала неимоверное потрясение. С предложением директора я принципиально не могла согласиться, даже после оказанного на меня давления. В тот день я ушла ни с чем, за исключением подавленного состояния. Понимая, что самостоятельно уже не добьюсь никаких выплат, я написала заявление об увольнении по собственному желанию и стала добиваться справедливости через всевозможные органы.Так что если не хотите остаться без зарплаты и столкнуться с хамством и ущемлением в правах, советую обходить данную бич компанию стороной.